Reserva-Pr: Prefeitura de Reserva Implementa Progressão Salarial para Servidores por Decisão Judicial
Portaria N.º 4.714 de 05 de Agosto de 2024 assegura o direito à progressão salarial de servidores, com efeitos financeiros retroativos a junho.
A Prefeitura do Município de Reserva, Estado do Paraná, oficializou, por meio da Portaria N.º 4.714, de 05 de agosto de 2024, a progressão salarial de servidores que tiveram seus direitos reconhecidos judicialmente. A medida, assinada pelo prefeito municipal, atende às decisões judiciais que garantiram a progressão de classes dos servidores listados no Anexo I da portaria.
Segundo o documento, a progressão será implementada na folha de pagamento dos servidores a partir de 1º de junho de 2024, com os respectivos efeitos financeiros também sendo aplicados retroativamente a essa data. A portaria é resultado de processos judiciais que declararam o direito dos servidores à progressão e determinou que o município cumprisse a decisão de forma correta.
Esta ação reafirma o compromisso da administração municipal com o cumprimento das leis e das decisões judiciais, garantindo que os servidores afetados recebam o que lhes é de direito. A progressão salarial é um importante reconhecimento ao trabalho dos servidores, refletindo o respeito do município ao processo legal e aos profissionais que contribuem para o desenvolvimento de Reserva.
